1、负责景区的日常营运和专项工作的开展，完成旅游公司下达的各项工作任务。
2、负责景区管理的各种规章制度、工作标准和工作流程的制定与执行。
3、负责对下属进行工作指导、监督和检查考核工作、帮助其不断提高工作能力。
4、负责不断改进与完善景区服务设施与服务管理水平，提升游客满意度。
5、负责管理景区营销与经营性项目，提升景区的创收能力。
6、负责景区安全管理、保障游客和景区员工生命及财产安全。
7、负责景区文化建设、团队建设、人力资源建设等工作。
8、负责协调与当地政府与社区的关系，努力营造良好的社区环境。